Hoelang is een onderneming verplicht om documenten te bewaren? Voor elk document gelden weer andere regels. Een DMS helpt je het overzicht te behouden.
Bewaartermijnen organiseren met document management
Lees meer
DigiBlog
Kennis en kansen voor ondernemers
Digitaal ondernemen biedt kansen voor een efficientere bedrijfsvoering en is essentieel voor groei. Ontdek in onze blogs hoe je je bedrijfsvoering verder optimaliseert en slimmer digitaal (samen)werkt
Zó automatiseer je je drie meest tijdrovende HR processen
Hoe kun je je HR processen zo automatiseren dat het flinke tijdswinst oplevert? In dit artikel drie voorbeelden van digitale workflows voor HR.
Alles over het beheer van digitale personeelsdossiers
Hoe meer medewerkers een organisatie heeft, hoe meer personeelsgegevens er in omloop zijn en hoe groter vaak de behoefte is om de personeelsdossiers en -administratie goed te organiseren.
Dit zijn de trends en uitdagingen voor HR komend jaar
De Covid-19 pandemie houdt de wereld nog altijd in haar greep. De omgeving van organisaties verandert daardoor in een razend tempo. En er zijn een...
Wat is een document management systeem (DMS)?
Wat is een document management systeem (DMS)? Lees in dit blog het antwoord op die vraag en hoe DMS software bijdraagt aan uw organisatie.
Voorkom informatie overload met document management
Met document management pak je informatie overload aan. En dat is nodig, want er komt steeds meer informatie op ons af en dat kan vervelende gevolgen hebben. Hoe helpt een DMS informatiestress te voorkomen?
GDPR & HR: De do’s en dont’s voor je recruitmentproces.
Als recruiter heb je dagelijks te maken met het verwerken van persoonsgegevens. Wat betekent de GDPR voor de werving en selectie van nieuwe mensen?...
Waarom is e-mailmanagement noodzakelijk?
De uitwisseling van documenten en informatie verloopt vaak via e-mail. Het is prettig om een offerte, rapport, brief of presentatie even snel met...
Contact opnemen met DigiOffice
Heb je een vraag of wil je een adviseur spreken?
Laat dan hieronder een bericht achter of bel naar 0348 – 46 55 00
